Mladi Balkanci razmišljaju da li otići ili ostati
07/06/2012
S obzirom na talas novih diplomaca širom regiona i nove grupe ljudi u potrazi za poslom, odliv mozgova postaje ključno pitanje.
Ivana Jovanović za Southeast European Times iz Beograda -- 7.6.2012.
 Bilbord privatnog univerziteta potvrđuje trend odliva mozgova postavljanjem pitanja potencijalnim studentima: „Šta ćeš ovde? Završi i pali!“ [Nada Božić/SETimes] |
Јеdnu od najuniverzalnijih dilema kod mladih ljudi širom Balkana verovatno predstavlja konstantno pitanje da li je najbolji put ostati u otadžbini ili emigrirati ili kako je nekada pevao britanski rok bend Kleš (The Clash) -- „Should I stay or should I go?“ (Da odem ili da ostanem?).
Ovi mladi ljudi, obično dobro obrazovani, razmišljaju o inostranstvu zbog nedovoljnog broja radnih mesta kod kuće. Pored toga, generalno je manje mogućnosti za lični i profesionalni razvoj, kao i nedovoljno poštovanja za stečeno obrazovanje i znanje.
Važnije je koga poznajete i kako igrate igru, kažu neki.
„Dobiti dobar posao u Makedoniji je nemoguća misija bez prijateljstava sa interesom i članske karte neke političke stranke“, kaže Sonja Mitrevska, 30, farmaceut iz Skoplja, u izjavi za SETimes. Ona sada treći put radi na određeno vreme i želi da napusti Makedoniju kako bi probala da razvija karijeru u inostranstvu.
I Marija Stojanović iz Beograda naporno radi na tome da pronađe posao u inostranstvu, iako ima master iz komunikacija i bila je na upravnim položajima.
„Ako imate želudac da idete i tražite prave ljude, da im date im novac i javno im se divite iako to ne zaslužuju, onda možete da napredujete ovde. Bez toga ćete čitavog života biti na istom nivou“, kaže Stojanović za SETimes.
Obe žele da odu u zemlje koje nude bolje uslove rada, sa ekonomijama zasnovanim na stručnosti, kao što su SAD, Velika Britanija, Nemačka, Kanada, Švedska ili Švajcarska.
Najnoviji Izveštaj Svetskog ekonomskog foruma o globalnoj konkurentnosti za 2011/2012. pokazuje da je Balkan najbolji primer odliva mozgova, a Srbija je najteže pogođena njime: ona je 139. među 142 zemlje, što znači da njeni najbolji i najpametniji građani odlaze u velikom broju, u potrazi za mogućnostima na nekom drugom mestu.
Moldavija je 134, a Makedonija 133, Rumunija 131, Bugarska i BiH su 127. i 126. zemlja. Grčka je 119, Turska 97, a Albanija je 83. Crna Gora je najbolje rangirana i nalazi se na 46. mestu.
U Rumuniji se stopa odliva mozgova povećala nakon što je zemlja postala članica EU. Ona je bila 102. u izveštaju za 2008/2009. Bugarska je ostala na svom 127. mestu, ali se Hrvatska, koja je sada na pragu EU, pomerila sa 75. na 128. mesto.
„Procesi integracije u EU sami po sebi ne ubrzavaju odliv mozgova, ali ubrzavaju mobilnost eksperata i naučnika kroz razne programe i projekte, kao što je plava karta -- radna dozvola slična zelenoj karti u Sjedinjenim Državama“, rekla je Tanja Pavlov, direktorka Centra za migracije u nevladinoj organizaciji Grupa 484, u izjavi za SETimes.
Neke vlade preduzimaju korake za zaustavljanje odliva.
Srbija je pre pet godina otvorila ministarstvo za mlade i uspostavila fond za najbolje moguće obrazovanje za mlade talente kako bi se unapredio njihov profesionalni razvoj.
Kroz saradnju sa Nacionalnom službom za zapošljavanje, učesnicima se pruža prioritet u smislu radnih mesta.
„Fond je počeo saradnju sa vodećim kompanijama i institucijama -- na primer, naši stipendisti sada rade za Majkrosoft, Pirejsku banku, Narodnu banku, univerzitete i vladine agencije. Cilj je da naši mladi stipendisti postanu novi lideri u Srbiji“, kaže Miloš Radosavljević, zvaničnik vladine Radne grupe Fonda za mlade talente, u izjavi za SETimes.
U Bosni i Hercegovini, Vlada Republike Srpske je pokrenula neke svoje mere. Jedna od njih, koju sprovodi ministarstvo za porodicu, omladinu i sport, subvencionira kamatne stope kredita za nekretnine, uključujući kredite parova.
Ovo „olakšava mladim ljudima da reše jedno od najvažnijih pitanja -- stanovanje -- i na taj način ih obavezuje da ostanu u Republici Srpskoj“, rekla je za SETimes portparolka ministarstva Mirela Vujatović.
Pošalji prijatelju
Štampana verzija 
Reportaža
Prilike za zapošljavanje i obrazovanje pomažu da se spreči širenje ekstremizma među omladinom
Pozdravljamo vaše komentare o tekstovima na SETimes-u.
Nadamo se da ćete koristiti ovaj forum da kontaktirate sa drugim čitaocima širom jugoistočne Evrope. Da bi vam to iskustvo bilo zanimljivo, zamolićemo vas da pratite pravila izložena u smernicama vezanim za komentare. Podnoseći komentare vi pristajete na ta pravila. Mada SETimes.com podstiče diskusiju o svim temama, uključujući i one osetljive, postavljeni komentari predstavljaju isključivo stavove osoba koje ih šalju. SETimes.com ne mora da odobrava ili se slaže sa idejama, viđenjima ili mišljenjima izraženim u tim komentarima. SETimes.com pozdravlja konstruktivnu diskusiju, ali ne ohrabruje korišćenje materijala copy-paste metodom, linkova bez propratnog sadržaja i slogana u jednoj rečenici". Ovo je forum koji ima moderaciju. Komentari koji se ocene kao pogrdni, uvredljivi, ili oni koji sadrže psovke, možda neće biti objavljeni.
Smernice za komentare na SETimes-u