Târgurile de locuri de muncă îi atrag pe candidaţii sârbi către firmele albaneze
06/06/2012
Unul dintre motoarele integrării interetnice din Kosovo pare a fi dorinţa de a avea un loc de muncă, în condiţiile în care acesta este atât de dificil de găsit.
De Safet Kabashaj, din Pristina pentru Southeast European Times -- 06/06/12
 La Pristina şi Gracanica au fost organizate târguri de locuri de muncă. [Safet Kabashaj/SETimes] |
Potenţialul găsirii unui loc de muncă real ar putea deveni un instrument extrem de eficient în procesul complicat de integrare interetnică din Kosovo. Campania lansată de Alianţa de Afaceri din Kosovo pentru crearea de locuri de muncă în Gracanica, municipalitatea dominată de sârbi de lângă Pristina, a atras interesul puternic al sârbilor din zonă.
Nebojsa Peric, consilierul politic al primarului din Gracanica, Bojan Stojanovic, a declarat publicaţiei SETimes că iniţiativa Alianţei de Afaceri din Kosovo înlocuieşte de fapt apelurile de integrare adresate sârbilor. "Acesta reprezintă un pas practic al comunităţii albaneze – al oamenilor de afaceri albanezi – de a oferi o mână de ajutor şi o oportunitate persoanelor care locuiesc în această localitate, comunităţii sârbe".
Alianţa de Afaceri din Kosovo, în coordonare cu administraţia centrală şi cele locale, a organizat pentru al patrulea an consecutiv un târg de locuri de muncă cu o durată de două săptămâni, cerând companiilor să creeze locuri de muncă. Scopul este acela de a reduce şomajul din această ţară, situat la cel mai ridicat nivel din regiune. Gracanica a fost inclusă pentru prima dată anul acesta.
Răspunsul public a părut să sprijine decizia alianţei şi a guvernului de a include Gracanica în program, potrivit lui Behxhet Gaxhiqi, consilier al ministrului muncii şi asistenţei sociale.
"Disponibilitatea patronilor de companii albaneze şi interesul arătat de comunitatea din Gracanica justifică pe deplin această iniţiativă", a declarat Gaxhiqi publicaţiei SETimes.
Mai mult de 100 de persoane au studiat ofertele de locuri de muncă în timpul târgului din Gracanica din 29 mai, care a durat patru ore. Zece companii au oferit aproximativ 100 de posturi. Peste 90% din companiile sârbe din Gracanica nu au putut oferi locuri noi de muncă. Spre deosebire de acestea, 95% din companiile prezente la târg erau deţinute de albanezi.
"Companiile care oferă locuri de muncă sunt deţinute de albanezi, ceea ce arată că originea etnică nu reprezintă un obstacol pentru oameni şi firme. Interesul lor personal este mai important", a menţionat Peric.
Agim Shahini, şeful Alianţei de Afaceri din Kosovo, este optimist cu privire la reacţia sârbilor faţă de târg. "Angajarea este singura cale pentru integrarea minorităţii în societate şi câştigarea încrederii în instituţiile de stat kosovare", a spus el publicaţiei SETimes.
"Suntem încurajaţi de faptul că oamenii din Kosovo realizează că viitorul şi bunăstarea lor rezidă în munca în comun, dincolo de diferenţele etnice care ar putea exista între management şi forţa de lucru dintr-o companie".
Cei care au căutat un loc de muncă la târg au dovedit că nevoia de a avea un salariu este mai mare decât obstacolul de a lucra doar în cadrul propriei comunităţi etnice.
Jelena Arsic, de 31 de ani, s-a numărat printre cei care au încercat să găsească un loc de muncă. Arsic a spus că trebuie să îşi găsească un post pentru a-şi îngriji mai bine copiii. "Astfel, le-aş putea oferi o bunăstare mai mare, educaţie şi i-aş pune pe calea cea bună", a declarat ea.
Compania Besa Security, cu 20 de posturi vacante, s-a numărat printre companiile care au oferit cele mai multe locuri de muncă la târg. Jetmir Uka a declarat publicaţiei SETimes că mai mult de 20 de persoane, majoritatea sârbi şi rromi, s-au înscris pentru un loc de muncă la compania reprezentată de el.
"Chiar şi acum avem angajaţi sârbi în compania noastră, iar experienţa cu ei a stat la baza dorinţei noastre de a căuta şi alţi membri ai minorităţilor pentru a-i recruta, pentru a lucra cu noi", a afirmat Uka.
Trimite ca e-mail unui prieten
Versiune printabilă 
Ştire
Încălcările drepturilor omului continuă în regiune, potrivit unui raport recent realizat de Amnesty International.
Comentariile d-voastră privitoare la articolele SETimes sunt binevenite.
Sperăm că veţi utiliza acest forum pentru a interacţiona cu alţi cititori din Europa de Sud-est. Pentru ca această experienţă să rămână interesantă, vă rugăm să urmaţi regulile prezentate în politica de comentarii. Prin trimiterea comentariilor vă exprimaţi acceptul faţă de aceste reguli. Deşi SETimes.com încurajează discuţiile pe toate subiectele, inclusiv cele delicate, comentariile postate sunt în mod exclusiv opiniile celor care le-au trimis. SETimes.com nu susţine şi nu aprobă în mod necesar ideile, viziunile sau opiniile exprimate în aceste comentarii. SETimes.com aşteaptă cu plăcere discuţiile constructive, dar descurajează utilizarea de materiale copiate şi lipite, linkuri fără text însoţitor şi sloganuri scurte. Acesta este un forum moderat. Comentariile considerate abuzive, jignitoare sau vulgare nu vor fi publicate.
Politica de comentarii a SETimes